Entrées
Analyse détaillée des recrutements et nouvelles arrivées
Frontline/Hajar.mira
HM
Entrées Totales
1,679
en 2025
vs 2024
1,626+3.26%
Recrutements Externes
680
en 2025
vs 2024
625+8.80%
Titularisations
95
en 2025
vs 2024
88+7.95%
Taux d'Entrées
20.8 %
en 2025
vs 2024
20.1+3.48%
Mobilité Inter-Magasins
320
en 2025
vs 2024
285+12.28%
Mobilité Inter-Enseignes
85
en 2025
vs 2024
78+8.97%
Entrées par Motif (2025 vs 2024)
Entrées Mensuelles (Janvier - Décembre)
Entrées Actives par Niveau - Vue Hiérarchique
Niveau
Entrées 2025
Entrées 2024
Variation %
Marjane (Hypermarché)
1245
1189
4.71%
Marjane Market (Supermarché)
434
437
-0.69%
TOTAL GÉNÉRAL
1679
1626
3.26%
Profil des Nouvelles Entrées
Parité H/F des Entrées
Hommes
62.3%Femmes
37.7%Distribution par Âge
18-25520 (30.9%)
26-35685 (40.8%)
36-45328 (19.5%)
46-55118 (7%)
56+28 (1.7%)
Type de Contrats
CDI: 420
CDD: 875
Intérim: 245
ANAPEC: 82
Stage: 57
Entrées par Type
Entrées par Niveau de Poste
Évolution des Recrutements (5 ans)